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都说电工工资低,有多低?

2020-9-11 11:42| 发布者: 南召修电视| 查看: 51| 评论: 0

摘要: 都说电工工资低,有多低?电工工资应该在一个什么水平才不算低?我们先来看看全国几个地区电工工资水平。1、北京电工2、上海电工3、深圳电工全国来看,排名前十的城市电工工资差距也将近一千。虽然经常听你们抱怨工 ...
都说电工工资低,有多低?电工工资应该在一个什么水平才不算低?我们先来看看全国几个地区电工工资水平。

1、北京电工


2、上海电工


3、深圳电工


全国来看,排名前十的城市电工工资差距也将近一千。


虽然经常听你们抱怨工资不高,工作太累

但很少听到你们去分析为什么工资不高

今天咱们就来说说工资这点事

看学历

不管过去还是现在,电工的起始学历都不高,不夸张的说,初中毕业就参加电工培训考电工证的人比比皆是,也因为这个原因,电工队伍的整体学历也不高,你或许会说学历不等于能力,不等于产生的价值,但在中国这个环境里,学历低就意味着路窄,就意味着得不到更多的机会,这个应该都明白。

看能力

能力是个笼统的词,就技术能力、管理能力和公关能力来说,电工是搞技术的没错,但有些同行以为证上写个特殊工种自己就真的特殊了,抱着技术就不管不顾了,连上下级关系都处理不好,更别说同事之间,对于在这方面有所动作的人很是不屑,认为那是谄媚,是拍马屁,结果呢,为人所不齿的谄媚拍马屁倒成了你的上级,比你工资高,心里有十二万分的不平衡。

再说管理能力,现实中差不多每个人应该都遇到过,施工或者维修的条件不具备,怎么办?等,等条件具备,等上级去创造具备的条件,这不算错,也不算消极,但绝对不是上面想要的,管理工作就意味着脑袋里装了很多的人和事,你上级焦头烂额的时候绝不希望你给他制造更多的麻烦,在他问你之前,多打几个电话,跑几个部门,把事解决了,这也是一种提升两者关系的公关能力,所以,打关系绝非一味的谄媚,真正有能力的人,等着对方笑脸贴上来。

看发展

既然学历我们无法改变,那就只能看能力了。随着互联网技术的革新以及机器人的出现,原本需要200人才能正常工作生产的工厂生产线,现在在自动化工厂只需配置一名维修电工技术员。所以在这种情况下,工资最高的一般是自动化生产线上的维修电工。一般都是电气工程师的基本要求,需要具有PLC、变频器、伺服驱动器、触摸屏控制系统的技能,他们不仅需要熟练的掌握PLC、变频器等技术知识,还需要具备处理自动控制系统的故障,能在比较短的时间内排除自动化生产线上的故障,维护生产正常开动。

在现代自动化生产线上,应用最多的自控设备是PLC、变频器、伺服驱动器、步进驱动器、触摸屏,所以学习、掌握好这些基础设备的功能、技术知识、熟练掌握和应用这些基础设备,是快速解决和处理生产线上出现故障的基础,也是一种技术技能。在生产线出现故障,停止生产线时,需要一个能真正懂行,真正过硬的技术能手,能精准的判定、分析故障点,并排除故障。因为生产线一旦停止,很多信号就处于停止状态,技术人员只能通过雄厚的技术知识,进行分析和判定,最终迅速找到真正的故障点。最最最重要的是自动化工厂的维修电工工资水平是普通电工的两倍。

当然,除了以上原因,还有很多因素导致电工工资水平偏低, 可是,如果大家改变不了外部环境,那最好的办法就是改变自己,你们觉得呢?

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